Zehn plus Zehn macht Hundert!

Motivationsanreiz: Betriebliche Altersversorgung!

Die betriebliche Altersversorgung ist sehr häufig der Einstieg in die eigene private Altersvorsorge. Staatliche Förderung und mögliche Arbeitgeberleistungen können diesen Einstieg für den Arbeitgeber wie den Arbeitnehmer so attraktiv machen, dass es fast Spaß macht, einen Versicherungsvertrag abzuschließen.

Altersvorsorge, Versicherung, Arbeitgeber und Spaß? Wie soll das gehen?

 

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Elementarschaden - mir passiert so etwas nicht!

Wir sehen im Fernsehen, wie Autos von Schlammlawinen überrollt werden und wie sich ein an für sich kleiner Wasserlauf, plötzlich mit Urgewalt durch die Hauptstraße einer Kleinstadt wälzt.

Aber wir glauben nicht, dass uns das passieren könnte. So geht es jedenfalls aus einer  repräsentativen Online-Umfrage der YouGov-Deutschland GmbH im Auftrag von Swiss Life Select hervor. Fast 54% der Befragten halten es für überhaupt nicht oder eher nicht wahrscheinlich, dass aufgrund von Starkregen Schäden an ihrem Wohngebäude, ihrem Hausrat, ihrem Gewerbegebäude oder ihrer Landwirtschaft Schäden verursacht werden.

 

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Risikolebensversicherung - Erbschaftssteuer droht!

Aktuelle Urteile der Finanzgerichte zeigen, dass Verträge zur Risikolebensversicherung in regelmäßigen Abständen bezüglich der Vertragsgestaltung und des Leistungsumfangs kontrolliert werden sollten. Hierdurch werden unnötige Erbschaftssteuerzahlungen oder Kürzungen der Freibeträge im Leistungsfall vermieden. Die Praxis zeigt, dass die überwiegende Anzahl der Verträge durch Veränderungen der persönlichen Lebensumstände in ihrer ursprünglichen Konstruktion nicht mehr zeitgemäß sind.

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bBU - Die neue Art der Berufsunfähigkeitsabsicherung

 

Wir starten eine Initiative gegen die drohenden Folgen einer Berufsunfähigkeit und bieten unseren langjährigen Kunden und Geschäftspartnern ein Konzept an, von dem wir selbst begeistert sind: Die betriebliche Berufsunfähigkeitsabsicherung (bBU).

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